Assurance Vie
Décès

Cette assurance garantit le niveau de vie des salariés et de leur famille, en cas de décès, d’incapacité de travail ou d’invalidité absolue et définitive.

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à propos

Prévoyance décès entreprise

Le terme de prévoyance décès collective désigne ce qui relève de la couverture de risques liés à la personne. Il s’agit d’une protection sociale qui permet d’assurer la sécurité financière du salarié et des proches par le versement d’un capital en cas de décès ou d’invalidité absolue et définitive.

Sanlam Vie vous accompagne dans le choix de la prévoyance collective la plus adaptée à la taille de votre entreprise et à ses besoins. En proposant un contrat de prévoyance collective sur-mesure, vous sécurisez la situation de vos salariés et vous profitez de coûts réduits liés à la mutualisation du risque.

Fonctionnement

Comment souscrire ?

L’entreprise souscrit le contrat, paye les primes et les assurés sont les salariés qui expriment leur volonté d’adhérer au contrat en remplissant un bulletin d’adhésion.

Les capitaux garantis peuvent être forfaitaires pour tous, ou un forfait par niveau de catégorie (cadre, non-cadre) ou en fonction du salaire brut annuel de chaque salarié.

Avantages

Un contrat flexible et avantageux

Pour les entreprises
  • Une protection sociale renforcée véritable levier de fidélisation et de recrutement de collaborateurs
  • Une politique sociale pour plus de motivation, de protection et de sérénité au quotidien, le tout, dans un cadre fiscal et social avantageux.
  • Les contrats collectifs mutualisent les risques, et coûtent donc moins chers que les contrats individuels
  • L’offre d’une prévoyance collective favorise la qualité du dialogue social et un bon climat dans l’entreprise ;
Pour le salarié
  • Une politique sociale pour plus de protection et de sérénité au quotidien
  • Compensation de la perte totale ou partielle de revenus, maintien du niveau de vie de la famille en cas de décès ou invalidité ;
  • Le salarié peut ainsi bénéficier d’un niveau élevé de garanties décès, incapacité de travail et invalidité à un coût avantageux dont il ne pourrait bénéficier s’il devait adhérer seul à un contrat de prévoyance.

Caractéristiques

Découvrez
l'offre en détails


Type

Contrat collectif d’Assurance sur la vie, en cas de décès ou d’invalidité absolue et définitive.

Objet

Paiement d’un capital, au décès de l’assuré ou en cas d’invalidité absolue ou définitive

Souscripteurs

Personnes morales

Assurés

Personnes physiques employées du souscripteur, qui expriment leur volonté d’adhérer au contrat en remplissant un bulletin d’adhésion

Bénéficiaires

Les personnes désignées par l’assuré

Durée du contrat

Un an, renouvelable annuellement par tacite reconduction

Nature des garanties

Décès toutes causes et Invalidité absolue et définitive

Montant des garanties

Le montant des garanties est fixé par le souscripteur.

Peut-être, un forfait par catégorie (cadre, noncadre, etc..), ou encore déterminé en fonction du salaire brut annuel.

Périodicité des primes

La prime est annuelle

Disponibilité du capital

La prévoyance décès collective ne comporte ni valeur de réduction, ni valeur de rachat.

Résiliation

Trois mois avant la date de renouvellement

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